Фінтех — одна з найскладніших сфер для рекрутингу. Бізнеси постійно шукають розробників, аналітиків, product-менеджерів, compliance-фахівців, але стикаються з однією і тією ж проблемою: кандидатів або немає, або вони не підходять. Питання «як знайти працівника у фінтех-сфері» на практиці рідко є суто рекрутинговим. Найчастіше воно повʼязане з бізнес-моделлю, ризиками, очікуваннями і помилками у підході до найму.

Фраза «реклама не працює» — одна з найчастіших, яку чують рекламні консультанти від бізнесу. Кампанії запущені, бюджети витрачаються, кліки є, але продажів або стабільного результату немає. У підсумку бізнес або збільшує бюджет у надії «продавити алгоритм», або повністю зупиняє рекламу. Проблема в тому, що реклама майже ніколи «не працює сама по собі». У більшості випадків вона показує системні помилки бізнесу, а не є їх причиною.